根據(jù)公司《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展實(shí)施辦法》（富馳公司字【2012】第14號(hào)）規(guī)定和公司技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展工作進(jìn)度安排，6月4日，公司啟動(dòng)了2012-2013年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)晉升申報(bào)及評(píng)審工作。

　　為了使評(píng)審工作順利進(jìn)行，公司成立了專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組，組長為熊先勝，成員包括：秦睦、劉志成、高曙光、汪宇、肖滿庚、李耀杰、鄒旺林、胡凌燕、張衛(wèi)東、孫華君、胡國銀。還成立了以汪宇為組長的專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作小組，副組長為徐則洲、丁勝波，共有成員13人，工作小組成員負(fù)責(zé)對(duì)從事工程工藝、設(shè)備（含設(shè)備維護(hù)及安裝）、鉗焊、電氣、基建、質(zhì)量管理、質(zhì)量控制、研發(fā)等專業(yè)技術(shù)人員晉升資料實(shí)行初評(píng)。

　　6月4日至10日，符合富馳公司字【2012】第14號(hào)文件適用范圍的申請(qǐng)人員可以按文件規(guī)定填寫相關(guān)申報(bào)表格并提交相關(guān)申報(bào)資料進(jìn)行申請(qǐng)。6月13日，公司人力資源部將組織相關(guān)類別人員進(jìn)行筆試，鉗焊類的還要進(jìn)行實(shí)踐考試。6月19日，工作小組對(duì)申請(qǐng)人的申報(bào)資料、任職條件、筆試成績進(jìn)行初審并擇優(yōu)推薦到公司評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組面試復(fù)評(píng)。6月28日前，公司評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公司發(fā)展對(duì)專業(yè)人才管理和激勵(lì)的要求，確定高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的合理比例并對(duì)通過初審人員進(jìn)行面試、復(fù)評(píng)。6月25日，根據(jù)復(fù)試結(jié)果，人力資源部將對(duì)擬聘任人員進(jìn)行為期一周的公示并報(bào)集團(tuán)審批。同時(shí)將根據(jù)集團(tuán)公司對(duì)擬聘晉升人員的回復(fù)，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，公司正式聘任，下發(fā)聘任通知。受聘人員自7月1日起開始按照富馳公司字【2012】第14號(hào)文件規(guī)定享受相應(yīng)待遇。           ﹙曦晨﹚